注重政治引领  不断提高老干部政治站位

 

按照“四就近”原则，联合社区党组织坚持线上线下相结合，采取专题辅导、集中学习、讲党课、座谈讨论、观看红色电影、送学上门、收听收看报告会等形式，不断提升学习的趣味性、针对性和实效性。希日塔拉街道察哈尔社区离退休干部党支部书记苏金花说：“近年来，锡林浩特市运用新媒体开展老干部思想教育，加大“离退休干部工作”、“北疆先锋”、学习强国等信息平台推广应用力度，创新更为直观、便捷的学习方式，让我们这些老同志更加深刻领会新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。”

 

突出组织功能  不断强化党组织的建设

 

锡林浩特市坚持以加强党组织建设为重点，联合社区优化党组织的设置方式，积极探索在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、老年社团组织中建立基层党组织或临时党组织的新途径新举措，切实增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，确保每一名离退休干部党员都能正常参加组织活动。同时突出政治标准选优配强离退休干部党组织带头人，抓住党支部书记这个“关键少数”，注重选配党性强、威信高、身体好、责任心强、经验丰富、乐于奉献的党员担任支部书记、委员，为离退休干部党支部书记发放工作补助每人每月300元，委员发放工作补助每人每月200元，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效提升对离退休党员日常管理和监督，保持离退休党员的先进性和纯洁性，着力推动离退休干部党建工作提质增效。

 

发挥老干部余热  为新时代新征程建设凝心聚力

 

为使老干部退而不休、余热不减，继续为推进经济社会持续健康发展做出更多贡献，通过建立老干部志愿服务队伍，设立老干部先锋岗，引导老干部在社区社会治理、矛盾纠纷调处等方面发挥积极作用。组织引导他们在坚持党的全面领导、推动高质量发展、助力乡村振兴、疫情防控、传承和弘扬优秀传统文化、关心下一代等方面，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势。对于老干部在工作实践中表现优异、工作成绩突出的，加大表彰力度，不断增强老干部的工作积极性，确保以更大的工作激情投入到基层实践工作中。用实际行动践行离岗不离党、退休不褪色的高尚情怀，在奋进新征程中增添更多正能量。人大退休干部陈兰芝说：“虽然已经退休，不再像从前那样准时准点的上班，心中多多少少会有点失落。但是锡林浩特市老干部局无缝衔接了我们这些刚退下来老同志们的工作热情，为我们提供了继续发挥价值的平台，比如，经常让我们参加市级重大会议，及时了解锡林浩特市的发展状况，给我们老同志提供了建言献策的机会，让我们能够在社区的建设中贡献自己的一份力量，让自己感受到了实现了离岗不离党、退休不褪色。”